IDCC 3236 · Industrie
Convention collective Industrie et services nautiques
Convention collective nationale de l'industrie et des services nautiques du 13 octobre 2020
L'essentiel
La convention collective Industrie et services nautiques porte le numéro IDCC 3236. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Industrie et services nautiques 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant du 16 avril 2025 relatif aux salaires minima mensuels au 1er avril 2025, applicable depuis le 1er avril 2025.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 3236.
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Texte de base
- Convention collective nationale de l'industrie et des services nautiques du 13 octobre 2020applicable depuis le 24 novembre 2020 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 10 novembre 2021 JORF 4 décembre 2021
Derniers accords sur les salaires
- Avenant du 16 avril 2025 relatif aux salaires minima mensuels au 1er avril 2025applicable depuis le 1er avril 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 19 juin 2025 JORF 2 juillet 2025
- Avenant du 9 décembre 2024 relatif aux salaires minima mensuels au 1er décembre 2024applicable depuis le 1er décembre 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 février 2025 JORF 18 mars 2025
- Avenant du 1er mars 2024 relatif aux salaires minima mensuelsapplicable depuis le 1er mars 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 13 mai 2024 JORF 31 mai 2024
- Avenant du 9 mars 2023 relatif aux salaires minima mensuels au 1er avril 2023applicable depuis le 1er avril 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 3 mai 2023 JORF 20 mai 2023
- Avenant n° 2 du 19 septembre 2022 relatif aux salaires minima mensuels au 1er octobre 2022applicable depuis le 1er octobre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 24 novembre 2022 JORF 10 décembre 2022
- Avenant du 2 mars 2022 relatif aux salaires minima mensuels au 1er avril 2022applicable depuis le 1er avril 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 14 juin 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.