IDCC 3237 · Commerce et distribution
Convention collective Commerce de détail alimentaire spécialisé
Convention collective nationale des métiers du commerce de détail alimentaire spécialisé du 12 janvier 2021 - Etendue par arrêté du 17 septembre 2021 JORF 23 décembre 2021
L'essentiel
La convention collective Commerce de détail alimentaire spécialisé porte le numéro IDCC 3237. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Commerce de détail alimentaire spécialisé 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 9 du 13 janvier 2026 relatif aux salaires minima, applicable depuis le 20 février 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 3237.
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Texte de base
- Convention collective nationale des métiers du commerce de détail alimentaire spécialisé du 12 janvier 2021 - Etendue par arrêté du 17 septembre 2021 JORF 23 décembre 2021applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 17 septembre 2021 JORF 23 décembre 2021
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 9 du 13 janvier 2026 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 20 février 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 2 avril 2026 JORF 17 avril 2026
- Avenant n° 8 du 19 novembre 2024 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er mars 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 29 janvier 2025 JORF 14 février 2025
- Avenant n° 7 du 25 mars 2024 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 3 mai 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 14 juin 2024 JORF 20 juin 2024
- Avenant n° 6 du 19 avril 2023 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 2 juin 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 17 juillet 2023 JORF 2 août 2023
- Avenant n° 5 du 14 novembre 2022 relatif aux rémunérationsapplicable depuis le 1er mars 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 24 janvier 2023 JORF 7 février 2023
- Avenant n° 4 du 14 mars 2022 relatif aux rémunérationsapplicable depuis le 1er août 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 20 juin 2022 JORF 8 juillet 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.