IDCC 3238
Convention collective Production et transformation des papiers et cartons
Convention collective nationale de la production et de la transformation des papiers et cartons du 29 janvier 2021
L'essentiel
La convention collective Production et transformation des papiers et cartons porte le numéro IDCC 3238. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Production et transformation des papiers et cartons 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 23 du 30 janvier 2026 relatif aux primes et astreintes au 1er janvier 2026, applicable depuis le 1er janvier 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 3238.
Lire la suite Réduire
Texte de base
- Convention collective nationale de la production et de la transformation des papiers et cartons du 29 janvier 2021applicable depuis le 1er juillet 2022 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 6 avril 2022 JORF 23 avril 2022, modifié par arrêté du 5 octobre 2023 JORF 6 déc. 2023
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 23 du 30 janvier 2026 relatif aux primes et astreintes au 1er janvier 2026applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 mai 2026 JORF 8 mai 2026
- Avenant n° 22 du 30 janvier 2026 relatif aux salaires minima des ingénieurs et cadres au 1er janvier 2026applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 mai 2026 JORF 8 mai 2026
- Avenant n° 21 du 30 janvier 2026 relatif aux salaires minima conventionnels des OETAM pour l'année 2026applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 mai 2026 JORF 8 mai 2026
- Avenant n° 16 du 23 janvier 2025 relatif aux primes et astreintes au 1er janvier 2025applicable depuis le 1er janvier 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 mai 2025 JORF 10 mai 2025
- Avenant n° 15 du 23 janvier 2025 relatif aux salaires minima conventionnels des ingénieurs et cadres au 1er janvier 2025applicable depuis le 1er janvier 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 mai 2025 JORF 10 mai 2025
- Avenant n° 14 du 23 janvier 2025 relatif aux salaires minima conventionnels des OETAM pour l'année 2025applicable depuis le 1er janvier 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 mai 2025 JORF 10 mai 2025
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.