IDCC 3242
Convention collective Presse quotidienne et hebdomadaire en régions
Convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions du 9 août 2021
L'essentiel
La convention collective Presse quotidienne et hebdomadaire en régions porte le numéro IDCC 3242 et couvre 11 820 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Presse quotidienne et hebdomadaire en régions 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 30 juin 2023 relatif aux salaires minima, applicable depuis le 1er juillet 2023.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 3242.
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Texte de base
- Convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions du 9 août 2021applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 22 sept. 2025 JORF 4 octobre 2025
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 30 juin 2023 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er juillet 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 22 sept. 2025 JORF 4 octobre 2025
- Accord du 2 juin 2023 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er juin 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 22 sept. 2025 JORF 4 octobre 2025
- Protocole d'accord du 30 mai 2022 relatif aux barèmes des salaires des cadres et employés au 1er juillet 2022applicable depuis le 1er juillet 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 22 sept. 2025 JORF 4 octobre 2025
- Protocole d'accord du 2 novembre 2021 relatif au barème des salaires des employésapplicable depuis le 1er novembre 2021 · en vigueur, non étendue
- Protocole d'accord du 2 novembre 2021 relatif au barème des salaires des cadresapplicable depuis le 1er novembre 2021 · en vigueur, non étendue
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.