IDCC 3252
Convention collective Entreprises au service de la création
Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l'événement du 27 juin 2024 - Étendue par arrêté du 13 mars 2025 JORF 18 mars 2025
L'essentiel
La convention collective Entreprises au service de la création porte le numéro IDCC 3252. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Entreprises au service de la création 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 2 du 22 janvier 2025 relatif à la négociation annuelle obligatoire sur les salaires des salariés mannequins, applicable depuis le 1er juin 2025.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 3252.
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Texte de base
- Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l'événement du 27 juin 2024 - Étendue par arrêté du 13 mars 2025 JORF 18 mars 2025applicable depuis le 1er avril 2025 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 13 mars 2025 JORF 18 mars 2025
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 2 du 22 janvier 2025 relatif à la négociation annuelle obligatoire sur les salaires des salariés mannequinsapplicable depuis le 1er juin 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 avril 2025 JORF 16 mai 2025
- Avenant n° 1 du 7 novembre 2022 à l'accord du 5 février 2013 relatif aux salaires minimauxapplicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 2 janvier 2023 JORF 19 janvier 2023
- Accord du 5 février 2013 relatif aux salaires minimaux pour 2013-2014applicable depuis le 5 février 2013 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 22 juillet 2013 JORF 31 juillet 2013
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.