IDCC 7002

Convention collective Coopératives agricoles de céréales

Convention collective des coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux (mise à jour par avenant n° 122 du 14 novembre 2013)

En vigueur, étendueBrochure JO n° 3616Mis à jour le 27 septembre 2026 · Sources et méthode

L'essentiel

La convention collective Coopératives agricoles de céréales porte le numéro IDCC 7002. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.

Grille de salaires Coopératives agricoles de céréales 2026

Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.

Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 137 du 29 mai 2024 relatif à la revalorisation de la rémunération annuelle garantie (RAG) pour l'année 2024 et la reconduction du forfait mobilités durables (FMD), applicable depuis le 1er janvier 2024.

Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.

Textes de référence

Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 7002.

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Texte de base

Convention collective des coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux (mise à jour par avenant n° 122 du 14 novembre 2013)applicable depuis le 14 novembre 2013 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 15 avril 2014 JORF 29 avril 2014

Derniers accords sur les salaires

Avenant n° 137 du 29 mai 2024 relatif à la revalorisation de la rémunération annuelle garantie (RAG) pour l'année 2024 et la reconduction du forfait mobilités durables (FMD)applicable depuis le 1er janvier 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 décembre 2025 JORF 26 décembre 2025
Avenant n° 135 du 30 janvier 2023applicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 avril 2023 JORF 29 avril 2023
Avenant n° 134 du 14 juin 2022applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 octobre 2022 JORF 12 octobre 2022
Avenant n° 133 du 11 janvier 2022applicable depuis le 1er janvier 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 3 août 2022 JORF 6 août 2022
Avenant n° 131 du 4 février 2021applicable depuis le 1er janvier 2021 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 juin 2021 JORF 12 juin 2021
Avenant n° 130 du 1er octobre 2020applicable depuis le 1er janvier 2020 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 7 mai 2021 JORF 15 mai 2021

Calculs et outils

Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.

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