IDCC 7025
Convention collective Entreprises de travaux et services
Convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) du 8 octobre 2020
L'essentiel
La convention collective Entreprises de travaux et services porte le numéro IDCC 7025. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Entreprises de travaux et services 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 11 du 7 janvier 2026, applicable depuis le 1er mars 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 7025.
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Texte de base
- Convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) du 8 octobre 2020applicable depuis le 1er avril 2021 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 18 décembre 2020 JORF 16 février 2021
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 11 du 7 janvier 2026applicable depuis le 1er mars 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 20 février 2026 JORF 28 février 2026
- Avenant n° 9 du 28 novembre 2024applicable depuis le 1er avril 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 7 mars 2025 JORF 9 mars 2025
- Avenant n° 8 du 30 janvier 2024applicable depuis le 1er mai 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 27 mars 2024 JORF 4 avril 2024
- Avenant n° 7 du 30 mai 2023applicable depuis le 1er septembre 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 26 juillet 2023 JORF 1er août 2023
- Avenant n° 6 du 25 janvier 2023 relatif aux salairesapplicable depuis le 1er mai 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 5 avril 2023 JORF 9 avril 2023
- Avenant n° 4 du 12 mai 2022applicable depuis le 1er septembre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 3 août 2022 JORF 6 août 2022
29 accords régionaux ou départementaux sur les salaires sont aussi en vigueur (liste sur Légifrance).
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.