IDCC 706
Convention collective Personnel de la reprographie
Convention collective nationale du personnel de la reprographie du 18 décembre 1972. Mise à jour en juin 1976. Etendue par arrêté du 23 novembre 1976 JONC 19 décembre 1976.
L'essentiel
La convention collective Personnel de la reprographie porte le numéro IDCC 706. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Personnel de la reprographie 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 29 août 2023 relatif au barème des salaires minima, applicable depuis le 1er décembre 2023.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 706.
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Texte de base
- Convention collective nationale du personnel de la reprographie du 18 décembre 1972. Mise à jour en juin 1976. Etendue par arrêté du 23 novembre 1976 JONC 19 décembre 1976.applicable depuis le 18 décembre 1972 · en vigueur, étendue
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 29 août 2023 relatif au barème des salaires minimaapplicable depuis le 1er décembre 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 13 novembre 2023 JORF 25 novembre 2023
- Accord du 18 mai 2022 relatif au barème des salaires minimaapplicable depuis le 1er septembre 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 août 2022 JORF 31 août 2022
- Accord du 26 novembre 2021 relatif au barème des salaires minima conventionnelsapplicable depuis le 1er mai 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 31 mars 2022 JORF 12 avril 2022
- Accord du 12 février 2018 relatif aux salaires minimaapplicable depuis le 1er juillet 2019 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 29 mai 2019 JORF 4 juin 2019
- Accord du 14 avril 2016 relatif aux salaires minima pour l'année 2016applicable depuis le 1er août 2016 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 juillet 2016 JORF 12 juillet 2016
- Accord du 31 mars 2015 relatif aux salaires minima pour l'année 2015applicable depuis le 1er juillet 2015 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 18 juin 2015 JORF 30 juin 2015
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.