IDCC 716
Convention collective Cinéma
Convention collective nationale des employés et ouvriers de la distribution cinématographique du 1er mars 1973. Etendue par arrêté du 18 octobre 1977 (JO du 17 décembre 1977)
L'essentiel
La convention collective Cinéma porte le numéro IDCC 716 et couvre 587 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Cinéma 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 4 avril 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2012, applicable depuis le 4 avril 2012.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 716.
Texte de base
- Convention collective nationale des employés et ouvriers de la distribution cinématographique du 1er mars 1973. Etendue par arrêté du 18 octobre 1977 (JO du 17 décembre 1977)applicable depuis le 1er mars 1973 · en vigueur, étendue
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 4 avril 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2012applicable depuis le 4 avril 2012 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 29 octobre 2012 JORF 21 novembre 2012
- Accord « Salaires » du 1er août 2008applicable depuis le 1er août 2008 · en vigueur, non étendue
- Accord du 28 avril 2005 relatif aux salaires (employés et ouvriers)applicable depuis le 28 avril 2005 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 28 mars 2006 (JO du 7 avril 2006)
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.