IDCC 953 · Artisanat et services de proximité
Convention collective Charcuterie de détail
Convention collective nationale de la charcuterie de détail du 1er décembre 1977, réécrite par l'avenant n° 113 du 4 avril 2007
L'essentiel
La convention collective Charcuterie de détail porte le numéro IDCC 953 et couvre 16 231 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Charcuterie de détail 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant n° 64 du 15 janvier 2026 relatif aux salaires au 1er janvier 2026, applicable depuis le 1er janvier 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 953.
Lire la suite Réduire
Texte de base
- Convention collective nationale de la charcuterie de détail du 1er décembre 1977, réécrite par l'avenant n° 113 du 4 avril 2007applicable depuis le 4 avril 2007 · en vigueur, étendue · Etendue par arrêté du 30 juillet 2008 JORF 7 août 2008
Derniers accords sur les salaires
- Avenant n° 64 du 15 janvier 2026 relatif aux salaires au 1er janvier 2026applicable depuis le 1er janvier 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 17 juillet 2026 JORF 23 juillet 2026
- Avenant n° 57 du 4 décembre 2024 relatif aux salaires au 1er janvier 2025applicable depuis le 1er janvier 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 9 avril 2025 JORF 24 avril 2025
- Avenant n° 54 du 24 janvier 2024 relatif aux salaires au 1er janvier 2024applicable depuis le 1er janvier 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 13 mai 2024 JORF 31 mai 2024
- Avenant n° 51 du 15 juin 2023 relatif aux salaires au 1er juillet 2023applicable depuis le 1er juillet 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 4 sept. 2023 JORF 4 octobre 2023
- Avenant n° 50 du 10 janvier 2023 relatif aux salaires au 1er janvier 2023applicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 10 mars 2023 JORF 31 mars 2023
- Avenant n° 45 du 17 mai 2022 relatif aux salaires au 1er mai 2022applicable depuis le 17 mai 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 25 août 2022 JORF 31 août 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.