IDCC 993
Convention collective Prothésistes dentaires et personnels
Convention collective nationale des prothésistes dentaires et des personnels des laboratoires de prothèse dentaire du 18 décembre 1978. Etendue par arrêté du 28 février 1979 JORF 17 mars 1979.
L'essentiel
La convention collective Prothésistes dentaires et personnels porte le numéro IDCC 993 et couvre 13 566 salariés selon le ministère du Travail. Ses règles propres (préavis, période d'essai, primes) ne sont pas encore reprises ici : consultez le texte sur Légifrance.
Grille de salaires Prothésistes dentaires et personnels 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Avenant du 5 septembre 2025 relatif à la rémunération 2025 des personnes en contrat d'apprentissage (annexe III de la convention collective), applicable depuis le 12 février 2026.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 993.
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Texte de base
- Convention collective nationale des prothésistes dentaires et des personnels des laboratoires de prothèse dentaire du 18 décembre 1978. Etendue par arrêté du 28 février 1979 JORF 17 mars 1979.applicable depuis le 17 mars 1979 · en vigueur, étendue
Derniers accords sur les salaires
- Avenant du 5 septembre 2025 relatif à la rémunération 2025 des personnes en contrat d'apprentissage (annexe III de la convention collective)applicable depuis le 12 février 2026 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 6 février 2026 JORF 12 février 2026
- Avenant du 21 mars 2025 à l'annexe III de la convention relative à la rémunération 2025 des personnes en contrat d'apprentissageapplicable depuis le 3 septembre 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 19 août 2025 JORF 3 sept. 2025
- Protocole d'accord du 21 mars 2025 relatif à la valorisation de la grille des salairesapplicable depuis le 1er juin 2025 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 27 mai 2025 JORF 31 mai 2025
- Protocole d'accord du 13 octobre 2023 relatif à la revalorisation de la grille des salairesapplicable depuis le 1er janvier 2024 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 11 décembre 2023 JORF 14 décembre 2023
- Protocole d'accord du 28 septembre 2022 relatif à la revalorisation de la grille des salairesapplicable depuis le 1er janvier 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 28 novembre 2022 JORF 10 décembre 2022
- Protocole d'accord du 15 février 2022 relatif à la revalorisation de la grille des salairesapplicable depuis le 1er juillet 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 5 juin 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.