IDCC 650
Convention collective Métallurgie : ingénieurs et cadres
Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973)
Cette convention n'est plus en vigueur (état sur Légifrance : abrogée). La convention collective nationale Métallurgie (IDCC 3248) s'applique depuis le 1er janvier 2024.
L'essentiel
La convention collective Métallurgie : ingénieurs et cadres porte le numéro IDCC 650. Elle n'est plus en vigueur : le texte reste consultable sur Légifrance.
Grille de salaires Métallurgie : ingénieurs et cadres 2026
Grille bientôt disponible. Nous ne publions une grille de salaires qu'après avoir vérifié chaque ligne avec le texte officiel ; celle de cette convention ne l'est pas encore.
Dernier accord sur les salaires en vigueur au niveau national : Accord du 11 avril 2023 relatif au barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2023, applicable depuis le 28 avril 2023.
Le salaire ne peut jamais être inférieur au SMIC : montants du SMIC en brut et en net.
Textes de référence
Texte intégral et à jour sur Légifrance : convention collective IDCC 650.
Derniers accords sur les salaires
- Accord du 11 avril 2023 relatif au barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2023applicable depuis le 28 avril 2023 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 12 juin 2023 JORF 16 juin 2023
- Accord national du 18 mars 2022 relatif au barème des appointements minimaux garantis à partir de l'année 2022applicable depuis le 7 avril 2022 · en vigueur, étendue · Etendu par arrêté du 20 juin 2022 JORF 8 juillet 2022
Calculs et outils
- Calculateur brut en netVotre salaire net à partir du brut de votre fiche de paie ou de votre contrat.
- Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l'ancienneté ; la convention peut prévoir plus.
- Rupture conventionnelleL'indemnité spécifique de rupture et le net à recevoir.
- Congés payés et RTTVos jours de congés acquis et restants.
Information donnée à titre indicatif : seul le texte officiel publié sur Légifrance fait foi. Un accord d'entreprise, d'établissement ou de groupe peut prévoir d'autres règles sur ces sujets, et votre contrat de travail peut être plus favorable. En cas de doute, rapprochez-vous des services de renseignement en droit du travail (DREETS) ou d'un conseil.
Comment ces informations sont collectées et vérifiées : sources et méthode. Toutes les conventions : trouver une convention collective.