Âge de départ à la retraite selon votre date de naissance

Pour une retraite qui prend effet à compter du 1er septembre 2026, l'âge légal est de 62 ans et 9 mois pour les personnes nées de 1963 au 31 mars 1965 et monte jusqu'à 64 ans pour celles nées à partir de 1969, depuis la suspension de la réforme de 2023. Le taux plein demande 170 trimestres pour la génération 1964, 172 à partir de 1966, et devient automatique à 67 ans.

Mis à jour le 28 septembre 2026

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Le mois compte : les règles changent en cours d'année pour les personnes nées en 1961, 1963 et 1965. Le jour ne sert qu'à une naissance un 1er du mois.

Âge légal de départ

–ans

Indiquez votre année et votre mois de naissance : l'âge légal, la date de départ au plus tôt, les trimestres et le taux plein s'affichent aussitôt.

Barème en vigueur au 28 septembre 2026 pour les retraites qui prennent effet à compter du 1er septembre 2026 : régime général (salariés du privé) et indépendants, en métropole. Les autres régimes peuvent avoir des âges propres.

Ces règles sont celles de la loi en vigueur à cette date ; une nouvelle loi peut les modifier. Pour votre situation, vérifiez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr.

Sites officiels

Âge légal et trimestres par date de naissance

Barème de l'Assurance retraite (régime général et indépendants) pour les retraites qui prennent effet à compter du 1er septembre 2026. Entre parenthèses, la valeur prévue par la réforme de 2023 avant sa suspension.

Date de naissance	Âge légal	Trimestres	Taux plein automatique
En 1953	61 ans et 2 mois	165	66 ans et 2 mois
En 1954	61 ans et 7 mois	165	66 ans et 7 mois
De 1955 à 1957	62 ans	166	67 ans
De 1958 à 1960	62 ans	167	67 ans
Du 1er janvier au 31 août 1961	62 ans	168	67 ans
Du 1er septembre au 31 décembre 1961	62 ans et 3 mois	169	67 ans
En 1962	62 ans et 6 mois	169	67 ans
En 1963	62 ans et 9 mois	170	67 ans
En 1964	62 ans et 9 mois(au lieu de 63 ans)	170(au lieu de 171)	67 ans
Du 1er janvier au 31 mars 1965	62 ans et 9 mois(au lieu de 63 ans et 3 mois)	170(au lieu de 172)	67 ans
Du 1er avril au 31 décembre 1965	63 ans(au lieu de 63 ans et 3 mois)	171(au lieu de 172)	67 ans
En 1966	63 ans et 3 mois(au lieu de 63 ans et 6 mois)	172	67 ans
En 1967	63 ans et 6 mois(au lieu de 63 ans et 9 mois)	172	67 ans
En 1968	63 ans et 9 mois(au lieu de 64 ans)	172	67 ans
À partir de 1969	64 ans	172	67 ans

Ce que change la suspension de la réforme de 2023

La réforme de 2023 (loi n° 2023-270 du 14 avril 2023) relevait l'âge légal de 62 à 64 ans, de 3 mois par génération à partir des personnes nées le 1er septembre 1961, et la durée d'assurance jusqu'à 172 trimestres dès la génération 1965. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025, article 105) décale ce calendrier pour les retraites qui prennent effet à compter du 1er septembre 2026 :

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l'âge reste à 62 ans et 9 mois pour les personnes nées du 1er janvier 1963 au 31 mars 1965, puis remonte de 3 mois par génération : 63 ans pour la fin de l'année 1965, 63 ans et 3 mois en 1966, 63 ans et 6 mois en 1967, 63 ans et 9 mois en 1968 ;
l'âge de 64 ans s'applique à partir des personnes nées en 1969, au lieu de 1968 ;
la durée d'assurance baisse d'un trimestre pour 1964 et pour la fin de l'année 1965, de deux pour le début de l'année 1965 ; 172 trimestres à partir de 1966 ;
les âges de départ pour carrière longue avant 20 ans des personnes nées de décembre 1965 à 1970 baissent aussi (décret n° 2026-345 du 7 mai 2026).

Service Public présente ce relèvement comme suspendu jusqu'en 2028 ; l'outil suit les âges et durées écrits dans le code de la sécurité sociale au 28 septembre 2026.

Départ anticipé pour carrière longue

Âge de départ au plus tôt selon l'âge de début d'activité, pour les personnes nées à partir du 1er septembre 1961. Il faut aussi les trimestres cotisés de sa génération (tous régimes, les trimestres de majoration pour enfant comptant dans la limite de 2), dont 5 avant la fin de l'année de l'âge de début d'activité, 4 pour une naissance d'octobre à décembre.

Date de naissance	Avant 16 ans	Avant 18 ans	Avant 20 ans	Avant 21 ans
Du 1er septembre 1961 au 31 août 1963	58 ans	60 ans	60 ans	–
Du 1er septembre au 31 décembre 1963	58 ans	60 ans	60 ans et 3 mois	–
En 1964	58 ans	60 ans	60 ans et 6 mois	–
Du 1er janvier au 31 mars 1965	58 ans	60 ans	60 ans et 9 mois	–
Du 1er avril au 30 novembre 1965	58 ans	60 ans	60 ans et 9 mois	63 ans
Du 1er au 31 décembre 1965	58 ans	60 ans	60 ans et 8 mois(au lieu de 60 ans et 9 mois)	63 ans
En 1966	58 ans	60 ans	60 ans et 9 mois(au lieu de 61 ans)	63 ans
En 1967	58 ans	60 ans	61 ans(au lieu de 61 ans et 3 mois)	63 ans
En 1968	58 ans	60 ans	61 ans et 3 mois(au lieu de 61 ans et 6 mois)	63 ans
En 1969	58 ans	60 ans	61 ans et 6 mois(au lieu de 61 ans et 9 mois)	63 ans
En 1970	58 ans	60 ans	61 ans et 9 mois(au lieu de 62 ans)	63 ans
À partir de 1971	58 ans	60 ans	62 ans	63 ans

Questions fréquentes

Quel est l'âge légal de départ à la retraite ?

Il dépend de la date de naissance : 62 ans et 9 mois pour les personnes nées de 1963 au 31 mars 1965, 63 ans du 1er avril au 31 décembre 1965, 63 ans et 3 mois en 1966, 63 ans et 6 mois en 1967, 63 ans et 9 mois en 1968 et 64 ans à partir de 1969. Pour les personnes nées de 1955 au 31 août 1961, il est de 62 ans. Ces âges valent pour les retraites qui prennent effet à compter du 1er septembre 2026.

Combien de trimestres faut-il pour partir à taux plein ?

170 trimestres pour les personnes nées de 1963 au 31 mars 1965, 171 du 1er avril au 31 décembre 1965 et 172 (43 ans) à partir de 1966. Les personnes nées en 1962 en ont besoin de 169, celles nées de 1958 à 1960 de 167. Tous les régimes de base comptent ensemble.

Qu'a changé la suspension de la réforme des retraites ?

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025, article 105) décale le calendrier de la réforme de 2023 pour les retraites qui prennent effet à compter du 1er septembre 2026. Les personnes nées de 1964 à 1968 partent un trimestre plus tôt que prévu (62 ans et 9 mois au lieu de 63 ans pour 1964), l'âge de 64 ans ne s'applique qu'à partir de la génération 1969 et la durée d'assurance baisse pour 1964 (170 trimestres au lieu de 171) et 1965 (170 ou 171 au lieu de 172). Les âges de carrière longue avant 20 ans des personnes nées de décembre 1965 à 1970 baissent aussi.

À quel âge la retraite est-elle à taux plein automatiquement ?

À 67 ans pour les personnes nées à partir de 1955, quel que soit le nombre de trimestres : la retraite de base est alors calculée sans décote. Avant cet âge, il faut le nombre de trimestres de sa génération pour éviter la décote.

Peut-on partir à la retraite avant l'âge légal ?

Oui, sous conditions. La carrière longue permet de partir dès 58 ans pour un début d'activité avant 16 ans, 60 ans avant 18 ans, de 60 à 62 ans avant 20 ans selon la génération et 63 ans avant 21 ans (personnes nées à partir du 1er avril 1965), avec les trimestres cotisés de sa génération, dont 5 avant la fin de l'année de l'âge de début d'activité (4 pour une naissance d'octobre à décembre). D'autres dispositifs existent : handicap (dès 55 ans), incapacité permanente d'origine professionnelle (dès 60 ans).

À quelle date la retraite peut-elle commencer ?

Au plus tôt le 1er jour du mois qui suit l'âge atteint. Exemple de la circulaire de l'Assurance retraite : une personne née le 16 mai 1964 atteint 62 ans et 9 mois le 16 février 2027 et peut partir le 1er mars 2027. Pour une naissance un 1er du mois, la retraite peut commencer le jour même où l'âge est atteint.

Sources

Code de la sécurité sociale, article L161-17-2 (âge d'ouverture du droit), version en vigueur depuis le 31 décembre 2025, modifié par la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025, art. 105, relu le 28 septembre 2026.

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Code de la sécurité sociale, article L161-17-3 (durée d'assurance pour le taux plein), version en vigueur depuis le 31 décembre 2025, modifié par la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025, art. 105, relu le 28 septembre 2026.
Code de la sécurité sociale, article D351-1-1 (départ anticipé pour carrière longue), version en vigueur depuis le 1er septembre 2026, modifié par le décret n° 2026-345 du 7 mai 2026, art. 2, relu le 28 septembre 2026.
Circulaire Cnav 2026-07 du 5 mars 2026, Âge légal de la retraite et durée d'assurance pour les assurés nés à compter du 1er septembre 1961 dont la retraite prend effet à compter du 1er septembre 2026 (§ 1.1, 2.1 et 3.1, annexes 1 et 2), relu le 28 septembre 2026.
Service Public, À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ? (vérifié le 14 août 2026), relu le 28 septembre 2026.
Service Public, Pension de retraite de base à taux plein du salarié (vérifié le 14 août 2026), relu le 28 septembre 2026.
Service Public, Suspension de la réforme des retraites : qui est concerné ? (publié le 27 février 2026), relu le 28 septembre 2026.
Service Public, Départ à la retraite en carrière longue : quels sont vos droits à partir de septembre 2026 ? (mis à jour le 17 juillet 2026), relu le 28 septembre 2026.
Service Public, Retraite anticipée pour carrière longue du salarié (vérifié le 1er septembre 2026), relu le 28 septembre 2026.
Info Retraite, Réforme des retraites, Âge légal de départ (réforme de 2023 et loi de financement de la Sécurité sociale 2026), relu le 28 septembre 2026.
Info Retraite, Réforme des retraites, Départ anticipé pour carrière longue (réforme de 2023 et loi de financement de la Sécurité sociale 2026), relu le 28 septembre 2026.
L'Assurance retraite, À quel âge vais-je partir ? (âge légal, trimestres et âge du taux maximum par année de naissance), relu le 28 septembre 2026.
L'Assurance retraite, Loi de financement de la Sécurité sociale adoptée : découvrez les principales mesures retraite (mis à jour le 23 septembre 2026), relu le 28 septembre 2026.
L'Assurance retraite, Durée d'assurance nécessaire pour le taux maximum (générations 1953 à 1957 ; page non actualisée depuis 2023 pour les générations suivantes), relu le 28 septembre 2026.